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Local de Realização:
Top Board Studios – Carnaxide
É sabido que, para melhorar o nosso desempenho no trabalho, é necessário desenvolver várias competências de caráter pessoal, social e relacional.
Trata-se de um verdadeiro processo de desenvolvimento e transformação pessoal!
E influenciar positivamente os outros – colegas, superiores
hierárquicos, colaboradores, clientes, fornecedores, familiares,
amigos, pessoas em geral.
A formação assenta numa metodologia e num conteúdo que visam
gerar a mudança emocional e comportamental nos participantes, e
consequentemente produzir resultados consistentes.
Desta forma, o participante não volta ao que era antes, porque muda
a sua forma de pensar, sentir, entender o mundo à sua volta e, mais
importante, começa a mudar a perceção sobre si próprio.
Trabalhamos a trilogia “Ser, Fazer e Ter” para ajudar cada pessoa a
alcançar o seu PROPÓSITO pessoal e profissional:
Mudanças Emocionais + Mudanças Comportamentais = Mudanças no Desempenho
Cerca de 10 milhões de pessoas em todo o mundo
já viveram esta experiência formativa!
• Construir uma Maior Autoconfiança
• Fortalecer as Competências de Relacionamento, intra e interpessoal
• Melhorar as Habilidades de Comunicação e Influência
• Desenvolver Competências de Liderança Relacional e Gestão
• Reduzir o Stress e Melhorar a Atitude face aos Desafios
1. Construindo as Bases para o Sucesso
2. Princípios que Fortalecem as Relações Humanas
3. Colocar o Stress em Perspetiva, Fortalecer Relacionamentos e
Motivar os Outros
4. Energizar a Comunicação e Tornar as Ideias mais Claras
5. Discordar Amistosamente e Gerar Cooperação Voluntária
6. Gerir o nosso Stress e Desenvolver uma maior Flexibilidade
7. Construir Sintonia através do Reconhecimento e Inspirar as Pessoas
8. Demonstrar Liderança, Comemorar Conquistas e Renovar a Visão
• Despertar líderes comprometidos!
• Formar oradores firmes!
• Formar gestores assertivos!
• Formar vendedores e colaboradores profissionais confiantes!
• Criar organizações empoderadoras!
• Gerar receitas!
• Alcançar determinados objetivos!
• Superar metas de vendas!
• Aumentar a produtividade!
• Reduzir custos!
• Melhorar o clima organizacional, com maior qualidade de vida!
• Destravar, revelar, valorizar e potenciar talentos!
• Duração total do curso – 32 horas.
Nota 1: Através de uma sessão diagnóstica, realizada previamente à
formação, o formador e o participante detectam as lacunas de
competências a desenvolver e a potenciar. É definido um plano de
desenvolvimento pessoal e profissional, adequado a cada formando, o
qual tem acesso a uma prática orientada individualizada na qual são
proporcionados os elementos para atingir o sucesso na sua vida e no
mundo profissional.
Nota 2: Haverá uma sessão online, em grupo, após a certificação para
acompanhamento e consolidação das aprendizagens.
• Principal Escola de Liderança do mundo, em 3 dimensões:
liderança pessoal, liderança de pessoas e equipas e liderança de
organizações;
• Empresa global, a atuar em cerca de 90 países;
• Experiência consolidada de 112 anos no mercado mundial;
• Certificação ISO 9001 pela Bureau Veritas Quality International
(BVQI);
• Formação experiencial e transformadora, com resultados
comprovados;
• Metodologia “Performance Change Pathway”: consciencialização,
experiência e sustentabilidade;
• Variedade de soluções formativas para diferentes níveis
organizacionais;
• Formações disponíveis em cerca de 40 idiomas;
• Já entregou formação a 450 das 500 principais empresas mundiais
(Fortune);
• Grau de satisfação dos clientes de 98,9% (Instituto VOC);
• Classificada todos os anos entre as 20 maiores empresas mundiais
de formação, em diversas categorias;
• Formações In Company (customizadas) e Abertas (interempresas);
• Formações realizadas nos formatos presencial, online live training e
b-learning.
“A formação “Dale Carnegie Course” foi uma experiência extremamente positiva e transformadora. Tratou-se de uma formação dinâmica, envolvente e que realmente nos desafia a crescer. Pequenas mudanças de atitude que aprendi ao longo da formação têm feito uma grande diferença nos meus relacionamentos e na minha forma de lidar com desafios. É uma formação que vai muito além da teoria — é uma experiência que nos transforma de dentro para fora.”
-Afonso Conceição
Ellen Arruda – Comercial
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Minervino Neto – Diretor Executivo
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