É sabido que, para melhorar o nosso desempenho no trabalho, é necessário desenvolver várias habilidades ou competências de caráter pessoal, social e relacional. Este curso assenta numa metodologia e num conteúdo que visam gerar uma mudança emocional e comportamental nos participantes, e, consequentemente, produzir resultados consistentes.
Trata-se de uma formação experiencial e transformadora ao nível do desenvolvimento profissional e pessoal dos participantes, desafiando-os a assumir o “comando” das suas vidas.
Com este curso, os participantes desenvolvem a sua autoconfiança, o relacionamento interpessoal, a comunicação, a liderança relacional, a autogestão do stress e o controlo emocional.
O curso tem a duração total de 32 horas, sendo desenvolvido em 8 sessões semanais de 4 horas.
O curso é realizado em regime presencial.
Pretende-se que, no final do curso, os formandos fiquem aptos a:
Comunicar de forma assertiva, tanto em conversas individuais quanto em público, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo, harmonioso e colaborativo, tendo em vista os diferentes contextos e fluxos de comunicação interna;
Demonstrar autoconfiança para se posicionar e tomar decisões mais ágeis e firmes;
Relacionar-se com outras pessoas para gerar engajamento e corrigir comportamentos inadequados;
Liderar de forma eficaz, conseguindo gerar resultados através das pessoas, delegando atividades e garantindo a eficácia das atividades.
Ellen Arruda – Comercial
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